Kölle-Zoo befindet sich stetig auf Wachstums­kurs. Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil unseres groß­artigen Teams am Standort Saarbrücken als

Teamleiter (m/w) Hund/Katze/Vogel/Nager
Job-ID: 1174 (bitte bei der Bewerbung angeben)

IHRE AUFGABEN: ERLEBNISWELTEN BAUEN

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und lieben Ihren Job. Ihre Aufgabe ist es, sie in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter zu führen und dafür zu sorgen, dass sie unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis bieten. Darüber hinaus fallen auch folgende Aufgaben in Ihre Verantwortung:

  • aktive Unterstützung des Beratungs- und Verkaufspersonals
  • Warenmanagement sowie Planung von Verkaufs- und Marketingaktionen
  • Sortimentspflege, Preisauszeichnung und Kontrolle von Haltbarkeitsdaten
  • Pflege der Live-Stock-Anlagen sowie deren Bewohner entsprechend der geltenden gesetzlichen und tierschutzrechtlichen Anforderungen
  • Ausbildung von Nachwuchskräften und Coaching der Teammitglieder

IHR PROFIL: TIERFREUND MIT FÜHRUNGSTALENT

  • Sie lieben Tiere genau wie wir und haben keinerlei Berührungsängste.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w) oder Zooverkäufer (m/w), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation wie z.B. Handelsfachwirt.
  • Sie sind absoluter Spezialist (m/w) auf den Gebieten Hund, Katze, Vogel und Nager.
  • Sie haben erste Erfahrungen im Führen von Teams und Berufspraxis in einer vergleichbaren Position.
  • Sie können sich durchsetzen, haben ein sicheres und freundliches Auftreten und geben Ihr Wissen gerne an andere weiter.
  • Sie haben idealerweise eine Qualifikation gemäß §11 Tierschutzgesetz.

UNSER ANGEBOT: IHRE ZUKUNFT

Die Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter von Kölle-Zoo sind der Grund, warum die Kunden zu uns kommen. Deshalb betrachten wir sie als unser wichtig­stes Gut und bieten zahl­reiche Benefits:

  • Eine faire und leistungs­gerechte Be­zahlung sowie 30 Tage Urlaub
  • Einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem stetig wachsenden Unter­nehmen
  • Ein transparenter Umgang mit unseren Unternehmenskennzahlen gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Ein respektvoller und von Wert­schätzung geprägter Um­gang in einer familiären Atmosphäre mit Duz-Kultur
  • Regelmäßige Schulungs­maß­nahmen der eigenen Kölle-Zoo-Akademie
  • Gesundheitsprämie
  • Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Gemeinsame Freizeit­aktivitäten und Ein­beziehung aller Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter bei Kunden­events